Natalija Vrhunc

  1. Kontaktni podatki
Ime in priimek Natalija Vrhunc
e-pošta natalijavrhunc@yahoo.com
Spletna stran www.natalijavrhunc.com
Telefon 040 801 334

 

  1. Sem certificirani profesionalni moderator (CPF) pri Mednarodni zvezi moderatorjev (IAF) : ne

 

  1. Sem član Mednarodne zveze moderatorjev: da

 

  1. Referenčni izvedeni projekti (ko ste nastopili v vlogi moderatorja)

 

Referenca I

Naročnik ali tip naročnika* Univerza v Ljubljani
Naziv dogodka/delavnice Dve delavnici z namenom izboljševanja kakovosti na UL (projekt Kakovost Univerze Ljubljana)
Leto izvedbe 2015
Dolžina trajanja moderiranja 2 dneva
Število in tip udeležencev 25 udeležencev (večdeležniška srečanja: učitelji in raziskovalci, podporne službe univerze ter predstavniki sedeža univerze, v sodelovanju s študenti)

 

Referenca II

Naročnik ali tip naročnika* IT podjetje
Naziv dogodka/delavnice Serija delavnic strateškega načrtovanja
Leto izvedbe 2015
Dolžina trajanja moderiranja 3 poldnevne delavnice
Število in tip udeležencev 6 udeležencev (vodstvo podjetja)

 

Referenca III

Naročnik ali tip naročnika* Služba Vlade Republike Slovenije za razvoj in evropsko kohezijsko politiko
Naziv dogodka/delavnice Delavnica za pripravo Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike z vključevanjem ključnih deležnikov
Leto izvedbe 2014
Dolžina trajanja moderiranja 1 dan
Število in tip udeležencev 60 udeležencev (ministrstva, regionalne razvojne agencije, nevladne organizacije, občine)

 

Referenca IV

Naročnik ali tip naročnika* Ministrstvo za kmetijstvo in okolje
Naziv dogodka/delavnice Dve delavnici za deležnike vključene v proces presoje vplivov na okolje za dejavnosti na Pokljuki
Leto izvedbe 2014
Dolžina trajanja moderiranja 2 enodnevni delavnici
Število in tip udeležencev 25 udeležencev (ministrstva, strokovne organizacije, večje interesne skupine, podjetja, nevladne organizacije)

 

Referenca V

Naročnik ali tip naročnika* Ministrstvo za kmetijstvo in okolje – Sektor za lovstvo in ribištvo
Naziv dogodka/delavnice Opredelitev ukrepov/aktivnosti za razvoj sektorja v finančni perspektivi 2014-2020
Leto izvedbe 2013
Dolžina trajanja moderiranja 3 enodnevne delavnice, skupaj 3 dni
Število in tip udeležencev od 20 do 40 udeležencev na delavnico (podjetniki, ministrstvo, nevladne organizacije, strokovne organizacije)

*Navedete lahko bodisi konkretnega naročnika (z nazivom) ali tip naročnika (npr. javni zavod, malo podjetje, šola, muzej, zdravstvena ustanova…)

 

  1. Usposabljanja v zvezi z moderiranjem (navedite 5 za vas ključnih usposabljanj v podporo moderatorskim kompetencam, kot jih navaja Mednarodna zveza moderatorjev)

 

Usposabljanje 1

 

Naziv Serija temeljnih in naprednih moderatorskih usposabljanj, organiziranih s strani Društva moderatorjev Slovenije:·

  • Co-creative Facilitation (3d)·
  • 6th discipline Facilitator (1d)
  • Facilitator train-the-trainer (3d)
  • Facilitating dialogue (3d)
  • Učenje facilitatorskih tehnik skozi izbrane študijske primere (2d)
Izvajalec Suzanne Winbauer Catana Ph.D. (ZDA)
Leto izvedbe in dolžina trajanja 2001 – 2010; skupno 12 dni
Pridobljene ključne kompetence
  • vodenje celotnega moderatorskega procesa: od partnerskega ugotavljanja potreb in ciljev z naročnikov do zasnove procesa z izborom ustreznih metodologij in tehnik, vodenja procesa in skupine proti uporabnim rezultatom, beleženja ter oblikovanja poročila o rezultatih procesa
  • širok razpon moderatorskih metodologij in tehnik

Usposabljanje 2

Naziv Celovit pristop k uspešnemu moderiranju procesov
Izvajalec Gary Purser in Vida Ogorelec (v okviru Moderatorske akademije)
Leto izvedbe in dolžina trajanja 2003; 3 dni
Pridobljene ključne kompetence
  • vodenje dogodka
  • vodenje procesa
  •  obvladovanje skupin in posameznikov
  • obvladovanje lastnega učenja in samega sebe

Usposabljanje 3

 

Naziv Moderiranje prostorskega načrtovanja in vključevanja javnosti – metoda Infraplan
Izvajalec Šjauke Ruwerda (NL)
Leto izvedbe in dolžina trajanja 2001, 2 dni
Pridobljene ključne kompetence –       inovativna metoda iskanja rešitev – od idejne ravni do akcijskega načrta

Usposabljanje 4

 

Naziv serija usposabljanj za metodologijo Bohmovega dialoškega procesa ter komunikacije v krogu
Izvajalec dr. Kazuma Matoba (Univerza Witten), Glenna Gerard (soavtorica knjige Dialogue), Christina Baldwin in Ann Linnea (avtorici The Circle Way)
Leto izvedbe in dolžina trajanja 2005 – 2014; skupno 25 dni usposabljanj
Pridobljene ključne kompetence
  • dialoška komunikacija (ki temelji na globokem spoštovanju posameznika in njegove vloge v skupini),-       tehnike inoviranja, naslavljanja globljih in/ali subtilnih konfliktov, doseganja soglasja
  • kompetence globokega slišanja – sebe, drugih in celote
  • ponotranjen arhetip kroga kot prispodobe za partnersko sodelovanje

Usposabljanje 5

 

Naziv serija usposabljanj za nenasilno komunikacijo
Izvajalec Robert Kržišnik, Humus, d.o.o.
Leto izvedbe in dolžina trajanja 2005 – 2013; skupno 9 dni
Pridobljene ključne kompetence
  • tehnike afirmativnega reševanja konfliktov med udeleženci
  • tehnike mediacije
  • ohranjanje osebne osrediščenosti ter konstruktivne podpore skupini (tudi v vročih konfliktnih situacijah)

 6.Drugo (opcijsko) – pomembno za profesionalno predstavitev

Poleg klasičnega moderatorskega izobraževanja sem se izobraževala tudi za metode ustvarjalnega ali lateralnega razmišljanja po Edvardu De Bonu: Lateralno razmišljanje in 6 klobukov razmišljanja ter se udeležila enoletnega izobraževanja za učitelje lateralnega razmišljanja (CORT) (Nastja Mulej). V letu 2015 sem zaključila izobraževanje za coacha (Glotta Nova). Trenutno sem podpredsednica Društva moderatorjev, sicer pa sem v vodstvu društva od njegove ustanovitve.