9. februar 2015, od 9.00 do 16.00 ure.
Mestni muzej Ljubljana
Metoda »proaktivna kavarna« (Pro Action Café) je akcijsko naravnan nekajurni proces (2.5 – 3 ure), ki mobilizira moč skupnosti (odprte skupine in dogodke, organizacije, podjetja …) za razvijanje pobud/projektov, ki jih posamezniki želijo uresničiti v svetu. Proces je voden tako, da prebudi in prikliče na površje kolektivno inteligenco katerekoli skupine ter opolnomoči posameznika za delovanje v dobrobit družbe.
Delavnica je usposobila posameznike za samostojno vodenje procesa, ki je uporaben tako v poslovnem, nevladnem, izobraževalnem, javnem ali katerem drugem okolju – povsod, kjer je dobrodošla mobilizacija skupine za razvijanje pobud in projektov.
PROGRAM USPOSABLJANJA:
Ključne točke usklajevanja z naročnikom oz. jedrnim timom, ki je zagret za organizacijo dogodka
Oblikovanje vabila in doseganje udeležencev
Predpriprava na dogodek:
- osebna (notranja)
- ekipna
- izbira in ureditev prostora
Potek in izpeljava
Ključne točke uspešnosti:
- kakovost odnosov v ekipi kot predpogoj za uspeh proaktivne kavarne
- ustvarjanje varnega, sproščenega in spodbudnega ozračja
- kulturne posebnosti ali kako preseči nagnjenost k jamranju in kritiziranju namesto opolnomočevanju
- pogoji za kakovost dialogov ob omizjih
Žetev proaktivne kavarne in možnosti follow-upa
Delavnica je bila zasnovana interaktivno in dinamično, in sicer kot kombinacija predavateljskih vložkov, izkustvenega učenja in izmenjave izkušenj.
Delavnico so vodile: mag. Marjeta Novak (CPF – Certified Professional Facilitator), Janja Rebolj, Natalija Vrhunc in Dragana Prijanovič.