- Kontaktni podatki
| Ime in priimek | Janko LAH |
| e-pošta | janko.lah@agora.si |
| Spletna stran | www.agora.si |
| Telefon | 041 270 472 |
ne
- Sem član Mednarodne zveze moderatorjev
da
- Referenčni izvedeni projekti (ko ste nastopili v vlogi moderatorja)
Referenca I
| Naročnik ali tip naročnika | Območna obrtno podjetniška zbornica |
| Naziv dogodka/delavnice | Razvoj komuniciranja in sodelovanja |
| Leto izvedbe | 2011-2013 |
| Dolžina trajanja moderiranja | trikrat po 3 dni |
| Število in tip udeležencev | 38 udeležencev v 3 skupinah – zaposleni, samostojni podjetniki in vodje v malih podjetjih |
Referenca II
| Naročnik ali tip naročnika | Območna obrtno podjetniška zbornica |
| Naziv dogodka/delavnice | Razvoj vodenja |
| Leto izvedbe | 2011-2015 |
| Dolžina trajanja moderiranja | trikrat po 4 dni |
| Število in tip udeležencev | 34 udeležencev v 3 skupinah – zaposleni, samostojni podjetniki in vodje v malih podjetjih |
Referenca III
| Naročnik ali tip naročnika* | Javno podjetje |
| Naziv dogodka/delavnice | Kako dosežem kar želim? |
| Leto izvedbe | 2011 |
| Dolžina trajanja moderiranja | 1 dan |
| Število in tip udeležencev | 22 zaposlenih v zdravstveni negi |
Referenca IV
| Naročnik ali tip naročnika | Zasebno IT podjetje |
| Naziv dogodka/delavnice | Kako sebe in druge okrepim |
| Leto izvedbe | 2013 |
| Dolžina trajanja moderiranja | 4 ure |
| Število in tip udeležencev | 20 zaposlenih |
Referenca V
| Naročnik ali tip naročnika | Zasebna družba v energetiki |
| Naziv dogodka/delavnice | Skupina zmore več |
| Leto izvedbe | 2013 |
| Dolžina trajanja moderiranja | 5 večurnih srečanj z vodjem in člani skupine |
| Število in tip udeležencev | 11 zaposlenih |
- Usposabljanja v zvezi z moderiranjem
Usposabljanje 1
| Naziv | Serija različnih moderatorskih usposabljanj DMS: temelji moderiranja; strateško načrtovanje; obvladovanje sebe v konfliktnih situacijah; ProAction Cafe; mesečna srečanja;…
|
| Izvajalec | Društvo moderatorjev Slovenije: Vida Ogorelec; Bojan Žnidaršič; Robert Kržišnik; Marjeta Novak;…
|
| Leto izvedbe in dolžina trajanja | 2002 – 2015; skupaj več kot 15 dni |
| Pridobljene ključne kompetence | Načrtovanje skupinskih procesov
Ustvarjanje in vzdrževanje sodelovalnega okolja Vodenje skupine Razvoj osebnega strokovnega znanja Vzor pozitivnega in profesionalnega odnosa |
Usposabljanje 2
| Naziv | NLP Trener (NLP=Nevrolingvistično programiranje) |
| Izvajalec | Andragoški center Slovenije |
| Leto izvedbe in dolžina trajanja | 1996 – 2002; 51 dni (skupno 435 ur) |
| Pridobljene ključne kompetence | Ustvarjanje sodelovalnih odnosov
Načrtovanje skupinskih procesov Ustvarjanje in vzdrževanje sodelovalnega okolja Vodenje skupine Razvoj osebnega strokovnega znanja Vzor pozitivnega in profesionalnega odnosa |
Usposabljanje 3
| Naziv | Podiplomski študij iz družinske dinamike |
| Izvajalec | Medicinska fakulteta UL, Katedra za psihiatrijo |
| Leto izvedbe in dolžina trajanja | študijsko leto 1997/1998 |
| Pridobljene ključne kompetence | Razvoj osebnega strokovnega znanja
Vzor pozitivnega in profesionalnega odnosa |
Usposabljanje 4
| Naziv | Usposabljanja za voditelja sistemskih postavitev |
| Izvajalec | Status Quo Vadis, Zagreb |
| Leto izvedbe in dolžina trajanja | 2011; 20 dni usposabljanj (skupno 200 ur) |
| Pridobljene ključne kompetence | Ustvarjanje sodelovalnih odnosov
Načrtovanje skupinskih procesov Ustvarjanje in vzdrževanje sodelovalnega okolja Vodenje skupine Razvoj osebnega strokovnega znanja Vzor pozitivnega in profesionalnega odnosa |
Usposabljanje 5
| Naziv | Modeliranje poslovnih procesov |
| Izvajalec | GZS-CPU |
| Leto izvedbe in dolžina trajanja | 2012; 6 dni (50 ur) |
| Pridobljene ključne kompetence | Načrtovanje skupinskih procesov
Vodenje skupine Razvoj osebnega strokovnega znanja |
- Drugo (opcijsko) – pomembno za profesionalno predstavitev
Kot solastnik in direktor podjetja imam tudi managerske izkušnje, podjetniškega svetovanja ter pospeševanja razvoja odraslih in organizacij. Imam odličen pregled hitrorastočih slovenskih podjetij, saj več let sodelujem v pripravah in izboru za Zlato Gazelo Slovenije. Imam večletne izkušnje so-delovanja v organih in izvajanju aktivnosti Društva moderatorjev in NLP Slovenije ter vodenju Jadralnega kluba Odisej.
Imam izkušnje in usposabljanja za model poslovne odličnosti EFQM ter učitelja jadranja.